為深入貫徹中央八項規定精神，強化紀律規矩意識，著力鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，7月14日，濟寧國投黨委書記、董事長虢洪增以《踐行中央八項規定精神 走好濟寧國投新時代作風建設高質量發展之路》為題講授專題黨課，進一步轉作風、強擔當，為高質量發展注入強勁動能。
黨課以黨的作風建設歷史脈絡為切入點，系統回顧從毛澤東同志“三大紀律、八項注意”到新時代中央八項規定出臺的演進歷程，強調作風建設是黨的優良傳統和政治優勢。虢洪增指出，中央八項規定精神是新時代全面從嚴治黨的“動員令”，十余年來黨中央以八項規定為抓手，持之以恒正風肅紀，黨風政風煥然一新，為濟寧國投作風建設提供了根本遵循。
虢洪增結合典型案例對“四風”問題進行了深入剖析。他強調，抓作風建設只有進行時、沒有完成時，需要以永遠在路上的堅韌執著，知難而進、迎難而上，久久為功、常抓不懈。
虢洪增要求，全體黨員干部要以學習教育為契機，切實把紀律規矩立起來、拼搏勁頭鼓起來、干事氛圍濃起來，以實打實、硬碰硬的舉措，推動各項工作任務不折不扣落實到位。一要以重任在肩的心勁扛穩“發展之責”，各級黨組織主要負責人要切實履行第一責任人職責，帶頭干，親自抓，負總責，總部各部室要立足職能破解發展瓶頸，一抓到底、抓出成效。二要以迎難而上的拼勁錘煉“擔當之能”，各級黨組織和黨員干部要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，樹立強烈的“本領恐慌”“能力不足”意識，提升應對復雜局面、防范化解風險的能力，多到一線調研解題。三要以永不懈怠的干勁推動“事業之成”，當前，公司已處在攻堅三季度的關鍵階段，干部隊伍建設專班要突出實干實績導向，選拔敢闖敢試、能扛硬活的干部；要對長期沒有進展的工作專題研究、督辦督查；要進一步強化紀律監督，狠抓不正之風整治，營造風清氣正的政治生態。
此次黨課立意深遠、案例鮮活，與會黨員干部表示，將以此次學習為契機，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，將中央八項規定精神內化于心、外化于行，攻堅三季度、決勝下半年，堅定不移實現全年目標任務，為推動濟寧國投“四強兩優”高質量發展貢獻更多力量！
